from marketing to PM

140710
About my Job.
一開始我覺得自己很幸運的可以如願的做到行銷企劃，甚至應該說是品牌行銷的職位是一件無比幸運的事；雖然發想預算比三越行銷破舊辦公室還低一兆倍的品牌活動過程痛苦，其實充滿成就感跟挑戰，讓人每天睡前都會期待隔天快點上班去做些什麼事……快樂的時光總是過的特別快，因為人力不足，所以我的工作職涯出現一百八十度的轉折，上周ㄧ開始我意外的成為了專案管理。除了手邊仍在洽談的異業合作提案陸續告個段落轉接給另一位同事之外，必須清楚了解每個專案的流程、會遇到的狀況跟問題，更重要的是要監督各個工作細節的進度。

秉持著一扇門關了勢必開啟一扇窗的心態，我逆來順受的接受了這件事。但公司體制不喜歡相同職務人員交接，所以在沒有任何可以參考的做法之下，我只能不斷的跟主管沙盤推演各個專案進行的過程、會遇到的問題等，靠著以往的工作經驗來為手邊這些燙手的急迫專案制訂相較過去而言更多細節、更完整的管理方法；有很多部分已是跨部門的先訂出大綱，在請該部門做修正的微調。

今天老闆無知的說：既然大綱都出來，為何不一口氣妳一人搞定，還得請當事人去做微調？我只淡淡的說我會在注意跟改進；但內心是滿滿的怒火，一直到睡前都還是火大的。一來公司無預警的分派工作內容；二來是我還要在無人指導跟交接的前提下完成各專案；再來更火大的的是他在週六有個從開始到行前會都沒有通知、沒有安排，也沒有讓我參與的專案，一直到週二老闆突然發難說妳身為一個專案管理為何當天人不在，妳應該要主動來問有沒有週末要幫忙的專案(更蝦的是他們當天也不撥電話告知我應該要出現)。

我知道出社會所有的要求都和學生時期不同，也不可能從工作中還在這邊慢慢學；但正因為我已經有基礎的工作經驗，知道沒有交接跟沒有教育訓練會造成的狀況；原本以為能透過溝通之後解決種種的困難，至今才知道在這家公司：這樣的想法還太天真。

目前對工作仍然咬牙盡全力完成，努力學著用正面的態度喜歡這種生活，或許對自己而言會是一種很棒的成長；努力加長加寬屬於自己的跳板，以後的路一定會更寬敞舒適。